设为首页收藏本站

汉山

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 951|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《金融时报》: Coram负责人霍姆登:“世界上有太多善事...

[复制链接]

8395

主题

1万

帖子

8万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
83751
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-5-4 10:50:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 华盛顿人 于 2020-5-4 10:55 编辑

Coram负责人霍姆登:“世界上有太多善事要做” 


 英国历史最悠久的儿童慈善机构Coram的负责人霍姆登表示:“不以营利为目的,并不意味着你不用全身心投入其中。”






  2020年5月3日 12:00 英国《金融时报》 斯特凡•斯特恩 报道


  不少企业正在寻觅一个目的。但要确定一个有意义的、能准确反映这家公司的人整天忙些什么的目的并不总是那么容易。


  在慈善和非营利性领域,找目标是它们最不需要担心的问题。但在资源紧张、审查严格的情况下,要领导和管理一群具有奉献精神的人们并不是一件容易的事。


  英国历史最悠久的儿童慈善机构Coram的集团行政总裁卡罗尔•霍姆登(Carol Homden)直面这一挑战。她说:“我们慈善界的每一个人都有义务向自己发问,‘我们有必要存在吗?我们怎样才能做得更好?’”自2007年担任行政总裁以来,霍姆登带领该慈善机构进入一个持续增长时期。Coram先前的销售额为650万英镑,从事的慈善范围较狭窄,专注于提供儿童替代照料——收养和寄养。如今它已发展成为一个下辖9个组织——很快将变成10个——的大型集团,销售额达2500万英镑。


  在私营部门,并购的难度是出名的,而且往往以代价高昂的失败收场。在慈善界,“并吞”——吃下小组织,然后抛弃它们的身份认同——也是一个长期问题。


  Coram是如何避开这些陷阱的呢?霍姆登说:“我们非常清楚自己想要做什么。我们正在努力为孩子们创造更好的机会。”


  她补充说,其愿景“不是为了追求利润;不是为了消除竞争,并购往往以此为目的;也不是为了剥离并倒卖资产……(我们)带来独特性和创新,向合并对象的DNA注入这些新元素,从而改变这些组织。”


  霍姆登表示,要实现这一目标,你必须非常明确共同的战略目标和价值观。“但这确实需要一种领袖气质……确实需要创造信任和共同的动力。”


  霍姆登提出,私营部门可能不那么重视价值和价值观,而只注重盈利。Coram甚至不谈论并购。


  她说:“我们是世界上最古老的儿童慈善机构(成立于1739年),我们不会与任何机构合并。这不是为了钱,而是为了慈善。所以我们用‘联合’这个词……这里没有‘我们和它们’——这里只有‘我们’。”


  这一团结的信息在2013年受到了严峻考验,当时Coram与其在伦敦的邻居“育婴堂博物馆”(Foundling Museum)起了争执,导致该博物馆六名受托人被免职。育婴堂博物馆由Coram于2004年建立,收藏了贺加斯(Hogarth)和庚斯博罗(Gainsborough)的作品,以及韩德尔(Handel)手稿的重要档案,这位作曲家是该慈善机构创始人托马斯•科拉姆(Thomas Coram)的一位早期支持者。


  霍姆登承认:“那是一段紧张的时期。”艺术界的名人们当时都对此感到不满。时任泰特美术馆(Tate)馆长的尼古拉斯•塞罗塔爵士(Sir Nicholas Serota)表示,这六人被免职是“不可理解的”。时任当地议员、前内阁大臣,已故的弗兰克•多布森(Frank Dobson)称此举“对那些一直很好地管理这家博物馆的人是一记重锤。”


  Coram和育婴堂博物馆之间的紧张关系由来已久,早在霍姆登到来之前就有了。她解释道:“这个组织在我到来之前就成立了,而随着组织发展壮大,你需要重新调整创始人与持续运营的事业之间的关系——这就是那时发生的事情。”


  但对于改革以及采取果断行动的必要性,霍姆登并无歉意。她说:“就因为你不以营利为目的,并不意味着你不用全身心投入其中。这是你的职责。”


  要是有人对此感到不满呢?她说:“我们需要克服。这种事在家庭里也常常发生。界线划下了,人们统一认识,讨论未来10年我们怎样才能更好合作。我们在这个世界上有太多善事要做,无暇纠结于我们彼此间的行为……我们大家的共同点远比我们的分歧要多得多。”


  公平地说,Coram和育婴堂博物馆都已翻开新的一页,有了新的治理架构和组织章程。霍姆登表示,现在的受托人“非常优秀”,其中包括诗人莱姆•塞西(Lemn Sissay)和艺术家杰里米•戴勒(Jeremy Deller)。戴勒是六位被免职的受托人之一,现已复职。


  确实还有其他更重大的问题要对付,尤其是新型冠状病毒。霍姆登说:“我当前的首要任务是让整个组织聚焦于交付。现在对国家来说是一个极具挑战的时期,但毫无疑问,我们将共同度过这个时期,恢复元气。”新冠病毒不应该转移人们对手头工作的投入。她说:“我们真的需要优先考虑我们的未成年公民……眼下所有指标都在朝着错误的方向发展。”


  2014年,霍姆登参加了哈佛商学院(Harvard Business School)的一门课程——非盈利组织管理中的战略视角。课程负责人告诉学员们:“我们把世界上所有最困难的问题都保存起来,然后交给你们——而且不提供私营部门工具箱中的工具。”


  但在某种程度上,霍姆登表示,在这种背景下领导并没有更加困难。她可以利用人们志愿行动的额外价值,她说:“人们走得更远。”目标仍然很高。“我们有一个口头禅:我们是第一,是唯一,是最大的或最好的,否则我们就不做。”


  采取国际行动的必要性非常大。Coram刚刚发起了一项为期三年的“呼吁变革”(Call for Change)宣传活动,以纪念联合国《儿童权利公约》(CRC)签署30周年。


  霍姆登说:“儿童的人生机会已经比以往任何时候都要好。但在世界各地仍有儿童在饥饿中死去,仍有儿童在遭受轰炸,仍有儿童遭受虐待和贩卖,尽管联合国《儿童权利公约》是史上获得最多国家批准的公约……正如纳尔逊•曼德拉(Nelson Mandela)所说:如何对待儿童,最能展示一个社会的真正特征。”


  译者/何黎




分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 分享分享
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|汉山网    

GMT-5, 2025-10-18 10:52 , Processed in 0.062137 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表