2016年佛羅里達大學商學院碩士畢業的張生,儘管一離開校園就找到工作,但連續兩年參加H-1B抽籤都落空,最後決定返回中國做「海歸」 。
「以為自己喝過洋墨水找工很容易,沒想到現在中國公司對『海歸』早就不稀罕 ,想找個像樣點的工作很不容易。」張生返鄉半年後,求職四處碰壁,在家人的資助下,又申請到美國大學的博士班念書。
張生說,以前「海歸」的留學生在家鄉奇缺 ,各種工作機會不少。但這幾年在海外求學並學成歸國的中國留學生大增,加上這一、兩年參加H-1B抽籤人數激增,中籤率越來越低,讓不少留學生畢業後放棄留在美國的想法,紛紛回中國發展。
目前於伊利諾州一所大學念博士班的張生說,他兩年前回到中國時,曾應徵一家美商公司在中國的行銷工作,據說有上百人競爭,而且不乏留美碩士。
自認很有競爭力的小張,在第二關時就被刷下來。
「頂著留美學歷,其實在中國國內找工作,並沒有想像的容易。」張生說,這也是他後來決定再回美國當學生的主要原因,「希望拿到博士學位後,有比較好的機會留在美國。」
不僅回中國找工作不易,目前在美國,留學生如果沒有合法工作身分,所面臨的壓力比往年還大。
密西根大學一文理專業研究所畢業班54名學生中,來自中國的留學生人數高達45名;距離今年5月畢業僅剩一個月,45名留學生中,只有四人找到工作,其中一位準備參加4月H-1B抽籤的中國學生,還是在雇主同意下,使用大學文憑提出申請;萬一今年沒有抽中,明年還可以用碩士學歷再次參加抽籤。
「成績好,資歷佳,現在也很難找到工作了。」就讀此研究所的艾瑞克說,現在要找工作或抽籤,需要更多的運氣,「很多雇主在知道要幫忙申請工作簽證時,就打退堂鼓,放棄雇用。」
艾瑞克表示,他可以理解雇主們的心情,畢竟中籤已經不容易了,中籤後的補件被拒率又大增,顧主花好幾個月時間及金錢培訓員工,在員工剛進入狀況,就因為身分問題不得不離職,「如果我是老闆,或許也不想要花錢打水漂。」