江苏签约数第三,苏州开工资仅次于京沪
分城市来看,90后毕业生的平均签约薪资,上海和北京最高,分别是3480元、3475元。苏州签约薪资紧随其后,达到3367元,超过深圳和广州。
不过总体上,二线城市集聚了就业主力军,签约比例和期望工作比例均高于一三线。对比签约与期望,90后毕业生更热衷于去华东、华南和华北地区,其中90后毕业生签约工作在广东省的比例最高,其次是经济发达的山东、江苏和北京,业内人士分析说,江苏的企业岗位需求多,吸引了7.6%的90后毕业生签约。而在90后毕业生期望工作的省份和城市中,江苏排在省分TOP10的第四位,而南京和苏州分别排在毕业生最想去工作的城市第八和第九位。
看行业
软件工程师“钱”途最好
平均月薪3824元
从90后毕业生的签约职业来看,从事销售、自主创业和技工的比例最高,分别占17.3%、15.6%和9.3%。分析认为,企业销售岗位需求最大,因此吸引了大批的就业主力军加入销售大军。值得关注的是,互联网+时代,全民创业机会来临,有15.6%的90后毕业生选择了自主创业。
选择哪个职业,其实最后被拿出来比较的还是薪酬。根据统计,信息技术行业的平均签约薪资最高,每月3046元,其次是交通运输业和食品业,分别是3024元、3018元,均超过了3000元,是最有“钱途”的行业。
具体分职业来看,软件工程师、机械工程师、硬件工程师、编辑/记者、策划、电气/能源技术员、采购员/助理、淘宝职位、销售和跟单员等10个职业的平均签约薪资高于总体,其中以软件工程师的签约薪资最高,平均每月3824元,在互联网+时代,未来软件工程师“钱”途不可限量。
另外,薪资差异充斥着各行各业。房地产业薪资平均5607元,但支付就业主力军的平均薪资仅3345元,相差2262元,这多多少少给就业主力军们带来一些行业冷酷感。除此之外,期望与现实差异最大的前十个行业分别是:电力供水供气业、餐饮业、农林牧渔业、物流业、建筑业、旅游业、石油化工、批发与零售贸易、交通运输仓储业。
有尴尬
近半90后就业“短工化”
一年后就离职
从报告看,90后毕业生就业主力与社会就业主力在心态、行业等方面之间存在不少差别,很多时候也折射了社会的一种尴尬现状。比如销售和技工是社会就业主力军最热门的职业,由于资金有限,且受知识面的局限,只要有想法、联合几个伙伴一起网上创业的梦想几乎很少实现。
在对职业的忠诚度上看,对于90后毕业生来讲,第一份工作虽然是他们迈入社会的第一步,但越来越多的90后毕业生并不打算将这一步走太久,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在三年以上的比例仅7.9%。可见,就业越来越短工化,世界那么大,大家都想多看看。
蓝领白领的分界也日趋模糊,在这个“一技在手,走遍天下”的时代,掌握一门技能越来越和拥有高学历同等重要,32.6%的就业主力军因为“能学到更多技能”而认为蓝领更好,只要学到技能,蓝领也能逆袭,甚至薪资待遇秒杀小白领。此外,动手能力强和工资高也是蓝领得到认可的重要因素。
对于企业来说,招聘难与就业难并存的烦人尴尬一直存在,在2015年有66.1%的企业未能招满计划招聘的就业主力军工人,出现较严重的用工荒;而求职者方面,金融、保险业在90后毕业生期望从事的行业中排名第三,行业光环吸引了14.5%的90后毕业生。然而从企业角度上却出现了求贤若渴难招人的现象,2015年各行业总体平均短缺就业主力军工人14人,其中金融、保险业短缺最为严重,平均达到34人。
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