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有奖思考题:这次撕破脸似的争斗是否可以避免?下一次大战何时爆发? ... ... ...

热度 12已有 853 次阅读2015-4-24 07:25 |个人分类:网上争论|系统分类:原创博文 | 宽屏 请点击显示宽屏,再点击恢复窄屏 | 动漫全图 如只见部分动漫,请点击显示全图,再点击恢复窄图


翰山有奖思考题两道,全部答对者,奖励100金币;答对一道,或两道都半对,50金币;参与奖25金币;再加一个奖励奖:两道基本都对,但没有指明要点,75金币.
  • 翰山: 题目: (4-24 07:52) 
  • 翰山: 1. shen_fuen: "撕破脸似的"争斗, 本来是可以避免的...... (4-23 23:20) ,如果是,那么避免点在哪里? (4-24 07:56) 
  • 翰山: 2. 一 : 大战爆发前的寂静———静得有些恐怖的感觉。下一场战争的主角将是网主翰山vs小龙鱼帮(6 小时前) 如果是,那么下一场战争何时爆发及理由?如果不是,理由? (4-24 07:57) 
  • : 一会儿试答一下。 (4-24 08:17) 
  • 翰山: shen_fuen: 让大家讨论讨论    (4-24 00:01) (4-24 07:58) 
  • 翰山: 如果说以前是打架,那么这个希望是理性的讨论,希望每一个讨论者把自己放在第三者的地位上,陈述自己的理由。这对网站发展有利,也对每一个网友舒心上网有利。 (4-24 08:02)

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发表评论 评论 (19 个评论)

回复 城市达人 2015-4-24 09:59
没事找事,鉴定完毕。
回复 暮然 2015-4-24 10:18
假议题,下次不会有了,除非你喜欢你这个网站打架 或者不想办下去了。个人认为本次冲突根本原因是“放权”导致的,在有冲突的隐患情况下千万别放权给任何一方,不然就等着大打出手吧!
回复 寂禅 2015-4-24 10:35
既然发生了,就不可能避免。只能分析原因,找出可能改进的地方,减少再次发生的可能性。如果一些原因是无法改变的,则会无可避免的再次发生。
回复 乡下味味 2015-4-24 13:57
哈哈,给你冲杯咖啡哈,顺其自然!
回复 江枫 2015-4-24 14:07
阿拉赶脚:

1.撕破脸的 避免点在于提前带好一个中世纪的骑士头盔。
2. 下一场战争的时间,理由建议查找并参考诺克丹马斯的预言。

坐等金币
回复 翰山 2015-4-24 17:01
暮然: 假议题,下次不会有了,除非你喜欢你这个网站打架 或者不想办下去了。个人认为本次冲突根本原因是“放权”导致的,在有冲突的隐患情况下千万别放权给任何 ...
个人认为本次冲突根本原因是“放权”导致的:

不是放权的问题,是有人要夺权的问题。目前新的管理组,放权已经完成,比对老的还彻底。一切顺利。

要权力的人,做的一切都是为了权。比如,封人是为了个人立威,而不是为了维护网站秩序。
回复 翰山 2015-4-24 17:01
寂禅: 既然发生了,就不可能避免。只能分析原因,找出可能改进的地方,减少再次发生的可能性。如果一些原因是无法改变的,则会无可避免的再次发生。   ...
正确。
回复 暮然 2015-4-24 18:23
翰山: 个人认为本次冲突根本原因是“放权”导致的:

不是放权的问题,是有人要夺权的问题。目前新的管理组,放权已经完成,比对老的还彻底。一切顺利。

要权力的人, ...
我是新人,不太了解事件的全部细节。个人感觉,新老放权的背景不同,效果就不同。当然,闹事某些人被刻意吹捧了,昏了头,夺权行为很明显。这些人本身并没有很好的素质和良好的愿望,他们的离开是一件好事
回复 翰山 2015-4-24 18:36
暮然: 我是新人,不太了解事件的全部细节。个人感觉,新老放权的背景不同,效果就不同。当然,闹事某些人被刻意吹捧了,昏了头,夺权行为很明显。这些人本身并没有很好 ...
个人感觉,新老放权的背景不同,效果就不同。 --- 正确。
回复 拭目以待 2015-4-25 01:59
我的回答在我的博文 “朋友归朋友,生意归生意” 里。
回复 拭目以待 2015-4-25 02:22
有些事的处理应该果断,不可优柔寡断。“剪不断,理还乱”、“当断不断,反受其乱” 就是这个道理。

第一波的争吵发生时,有人就提出了退出,并要求删除ID的要求。如果那时候翰山接受他们的要求,立马采取措施,按照他们的意愿做,就是合情合理、名正言顺的。就算对方是故意以退为进,后发制人,也无话可辨。结果,翰山也不知道在担心啥,愣是优柔寡断,当断不断,才造成了第二波、甚至第三波的冲击。

何为统帅?就是权威。该出手时就出手,才是一山之主。
回复 翰山 2015-4-25 06:31
拭目以待: 有些事的处理应该果断,不可优柔寡断。“剪不断,理还乱”、“当断不断,反受其乱” 就是这个道理。

第一波的争吵发生时,有人就提出了退出,并要求删除ID的要 ...
谢谢你的意见,但是这次处理的节奏,完全正确,在每一个节点上,我都给她们留有余地,比如她们辞职,有了扩充的管理组,还留有她们,每一个节点她们都可以进退。最后的结果其实是她们不理智,一直心理不平衡走到底的结果。
回复 shen_fuen 2015-4-25 19:06
本来就"屁"大一点事, 删贴就可以解决......
回复 小护士 2015-4-30 12:38
啥时候撕破脸了?
回复 翰山 2015-4-30 13:21
小护士: 啥时候撕破脸了?
本来就"屁"大一点事 zt
回复 马力 2015-5-12 19:04
下次鱼翰之争发生在鱼行使较重的惩罚措施后。翰出来打圆场无意伤害到鱼。
解决方法:对管理组执法有看法或加以补救安抚,尽可能先经内部统一,由管理组出面解决。
回复 翰山 2015-5-12 19:08
马力: 下次鱼翰之争发生在鱼行使较重的惩罚措施后。翰出来打圆场无意伤害到鱼。
解决方法:对管理组执法有看法或加以补救安抚,尽可能先经内部统一,由管理组出面解决 ...
看来马力博的确高瞻远瞩,有先见之明。的确如此,而且已经发生过,只不过很平滑地过去了。原因是,我们目标一致,工作中的失误,都以第一人称勇于承担,根本就没有讨论如何解决就自行解决了。

谢谢。
回复 翰山 2015-5-12 19:11
马力: 下次鱼翰之争发生在鱼行使较重的惩罚措施后。翰出来打圆场无意伤害到鱼。
解决方法:对管理组执法有看法或加以补救安抚,尽可能先经内部统一,由管理组出面解决 ...
顺便说一下,发生的不是:“翰出来打圆场无意伤害到鱼。”

而是:翰山在外面承担责任,鱼在内部自行解决(根本没有讨论就过去了)。
回复 马力 2015-5-12 20:15
翰山: 顺便说一下,发生的不是:“翰出来打圆场无意伤害到鱼。”

而是:翰山在外面承担责任,鱼在内部自行解决(根本没有讨论就过去了)。 ...
非则加勉。

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