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探秘!残障人士智慧工厂长这样...

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发表于 2020-8-9 19:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2020-08-10 07:56:54 来源:太仓发布官微

  可视化无障碍设计、一键排班、多种产能模式自由切换……残障人士在这样的智慧工厂工作太!棒!了!


  


  中德融创工场


  德国企业在华建立的首家残障人士公益工厂,现有31名员工,其中大部分是智力残障者。


  


  以前,这里的员工每天上班第一件事,就是去看挂在生产车间墙上的排班表,在上面费劲地找出自己的名字,再按照名字下面的产品图片,完成当天的工作。这种人工排班模式,不仅对智力障碍员工不友好,对于负责排班的工作人员来说,也是一件复杂繁琐的事情。


  


  现在,这里的员工早上到达车间后,只要看墙上的电子大屏,找自己的照片和照片下方的产品图片,就能知道下一小时的班次里,自己要做些什么。员工工位上的计数器,则会详细记录下他们每个工时里生产的产品数量。这一数据会进入工场管理系统的后台,成为系统安排第二天工作内容的一个依据。


  


  这一切得益于一套为中德融创员工量身定制的智能化管理软件。


  


  它拥有可视化的无障碍设计


  ★ 交互界面充分考虑了智力障碍人士的认知特点,采用信息可视化的图形界面,让每位员工能够独立获取自己的工作信息。


  


  它可以一键排班


  ★ 在几秒之内就能助力工作人员完成原来需要花费一个小时的工作,节省下来的时间,可以更好地投入到培训、指导员工的工作中去。


  


  它可以多种模式自由切换


  ★ 当订单量比较多或紧急的时候,开启“最大产能”模式,排班系统会优先考虑员工的工作效率;


  ★ 当订单较少或不紧急时,开启“最小产能”模式,排班系统会优先考虑员工的培训需求,让部分员工做不太熟悉的产品,在培训中提高员工的产能;


  ★ 在“员工关怀”模式下,排班系统将优先考虑员工能在一天内做多种产品,增强工作的趣味性。


  


  中德融创工场总经理纳达福


  通过改进管理系统,我们实现了工场的智能化升级,更重要的是,满足了智力障碍员工的个人发展需求,让他们有机会在工作中,克服障碍,提升能力,实现自我价值。未来,工场还将继续进行智能化改造,提升运营能力,帮助更多智力障碍人士实现就业。


  太仓市融媒体中心出品


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