苏州：知识移民与“天堂”的距离

华盛顿人

http://www.sina.net 2009年02月25日 14:42 《现代苏州》 　　苏州，我在你的怀抱之中， 　　可我离你还有多少距离？ 　　记者○韩燕 　　苏州随和的表皮下隐藏着的是其无法随流的特性。当“知识移民”带来迥异于苏州本土的生活方式、思维习惯，他们便进入苏州文化肌理的壁垒。苏州人的某些行为模式也许是外来者们永远解不开的谜……“知识移民”和苏州看似很近，却总不能更近。 　　年前，被国内媒体炒得沸沸扬扬的上海海外人才抄底事件终于尘埃落定。在上海对海外人才的抄底进行得如火如荼的时候，苏州的海外人才引入工作也在有条不紊地展开着。然而，人才的引入只是整个“知识移民”过程中的一个开端，要让这些外地和海外人才真正扎根苏州、热爱苏州，需要更多的“苏州吸引力”来支持。 　　苏州人一向以自己并不像上海人那么排外而沾沾自喜，近年来苏州对人才引入也制定了不少优惠政策和措施，但是仍有为数不少的“新苏州人”无法融合到这个城市。 “知识移民”们不禁感叹：苏州，我在你的怀抱之中，可我离你还有多少距离？ 　　不排外表皮下根深蒂固的苏州观 　　“苏州人恋爱、结婚到底是找真爱还是找苏州人？”来苏州学习、工作了六年多的曾先生如此抱怨。曾先生是贵州人，2002年考到苏州大学工商管理专业就读，毕业后就留在了苏州工作，如今六年过去了，曾先生也早把自己当成了半个苏州人，然而，最近却遇上了麻烦。 　　“我不明白，娶个苏州老婆怎么就这么困难！”曾先生的女朋友是他大学时期的学妹，也是一个地地道道的苏州人。因为女友的关系，曾先生习惯了苏州口味的食物，也学会了不少苏州本地方言。“我是很努力地在融入苏州啊！”曾先生诉苦道。然而，半年前，当女友带他正式登门拜访未来的岳父母时，老两口的看法却泼了曾先生一头冷水：“还是找一个苏州的比较好。” 　　“我不明白他们的顾虑。”曾先生说：“他们总是以不稳定、说不定会离开苏州为说辞。”目前，曾先生在园区外企担任营销工作，跑了全国市场，对苏州越来越留恋“他们家也是祖辈才来到苏州，凭啥觉得我不会扎根苏州呢？”曾先生苦笑道。 　　对于苏州人不排外的说法，曾先生的同事小梅有感而发：“苏州人的排外和上海人不同，他们往往不是有意识排外，只是会潜意识地将我们和苏州本地人区分开。”小梅表示，读大学的时候就曾经因为某位教授用苏州话授课，而不幸地挂掉了那门课程。 　　温和面具下的冷面孔 　　苏州人似乎很钟情于享受自己的小日子，平日里对每个人温和关怀，但却很少会邀请朋友到自己家坐坐，这在很多外地人看来，是非常吃不消的。 　　在园区某外企工作的June告诉记者，她有一个关系还算不错的苏州同事，工作的时间非常热情，但是下班后从未邀请她去家里坐过。“我曾经邀请她来我家玩，于是她在一周后回礼似地邀请了我一次，之后再也没有邀请我过去过。”June说：“他们表面上什么都很无所谓，但是却把自己和别人划分得很清楚。” 　　另外，June还觉得，有些苏州人嘴上说的话似乎不是心里想的，他们说这样，实际上可能并不是。在June眼里，一些苏州人似乎有点“健忘”。一次，June和她的朋友去一家火锅店吃饭，上来三个菜后就没了下文，等了半个多小时，June忍不住问旁边一个似乎在发呆的服务员，服务员一惊醒，“哦，在这儿呢！”随手拿起搁在旁边的几盘菜。June说，她在四川老家读书的时候也兼职当过服务员，老板叮嘱他们要热情，不时问问顾客“还需要其他东西吗？”“对菜满意吗？”像那位服务员的态度马上会被炒鱿鱼。 　　“老外”定义的先天偏差 　　Amanda Chang黑发，大眼，小巧的身材，直到她开口说话的那刻，有些“磕磕碰碰”的发音才会让人意识到，她来自另一个国度。Amanda的爷爷奶奶是华人，从海南岛移民到马来西亚，后来Amanda的父母在她四岁的时候，移民到了澳大利亚。从小生活在国外，接受的完全是西方的思想，但改变不了的是中国人的血统，和一张很中国的脸。记者觉得，长着一张中国脸的Amanda，应该能更加容易融入苏州的生活，但她却向记者谈起了一个哭笑不得的故事。 　　刚毕业那段时间，Amanda托一个在苏州的法国朋友帮她找一份外教的工作，那位朋友把她推荐给了自己任教的小学校长，校长刚开始满口答应，但一听说长得像中国人，就立刻否决了。那位校长的解释是，不像外国人，家长会有意见的。为此，Amanda不免有些忿忿不平，“那所学校聘了一个德国外教、一个法国外教、一个印度外教，我觉得我的英语比他们说得好多了，英语都是他们的第二语言，在澳大利亚英语是第一母语，但学校不要我，就因为我长着一张中国人的脸。为何不看能力，只看外表？” 　　新移民已经成为苏州人口的重要组成部分，而在这些“新苏州人”里面，又以“知识移民”文化水平较高，对城市中高级建设及管理做出的贡献较大。对于这些来到苏州、为建设苏州而不懈努力、并努力融入苏州的外地人才来说，如何做到与这个城市零距离贴近，是一个不那么容易的问题。要使“知识移民”融入苏州，一方面要从苏州本土出发，无论是政府的积极引导及鼓励政策，还是苏州市民的对外理念和涉外方式，都将直接影响到苏州在外来人才心中的形象；另一方面，“知识移民”也应从更深的层次去了解和体味苏州，这个拥有2500年历史的文化古城，有它独有的文化气质和环境氛围，只有理解了这些，“知识移民”才能与苏州靠得更近。