新鲜人 发表于 2020-8-12 19:47:41

“落户新政”满百日 四万人才为何热衷选择这里?

  2020-08-12 20:32:13 来源:紫牛新闻客户端


  苏州市人才落户新政实施已满百日。截止8月10日,全市共有40051人次提交正式人才落户申请,申请人数已接近去年全年申报人数的九成。申请对象整体呈高学历、年轻化态势,落户热门单位相对集中在战略新兴产业。


  人才落户手续比以前更便捷


  苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹介绍,苏州人才落户新政对尚未来苏工作的全日制本科及以上学历、高级专业技术职称的人员提供了“先落户后就业”的新落户方式,扩大了落户人群的范围。苏州人才落户新政从今年5月1日开始执行,如今,人才落户新政实施已满百日。  


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  从落户方式上看,六成以上通过“先落户”申请落户,“先落户”政策受到广大人才的青睐据统计,人才落户新政实施一百天内按“先落户”申请的人数为24280人次,占到正式提交申请人数40051人次的60.62%。


  中国移动苏州姑苏区分公司综合部经理徐悦文告诉记者,目前公司已有30多名员工按新政办理了人才落户手续。“原先办理人才落户,要到现场提交纸质材料,手续繁琐,且历时两个月。新政实施后,只需线上提交申请,从预审、公示、材料提交、受理审核到户籍迁移,网上一站式受理,办理期限缩短了,流程更加公开透明,每个环节都有工作时长要求,并接受公众监督,户籍迁移环节增加了公安机关查验身份。”徐悦文说。


  周业嘉是移动公司政企客户部的一名新员工,前不久,他已按人才落户新政办理落户。周业嘉告诉记者,他在办理落户手续时,感觉非常简化、灵活、便捷,通过线上提交申请,网上一站式受理,没几天就办理好了。


  战略新兴产业最受人才欢迎


  据统计,从社保缴费来看,“先落户”群体四人中即有一人已选择在苏州就业,近半数有在苏州就业经历。从人才结构来看,申请对象整体呈高学历、年轻化态势,男性略少于女性。  


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  学历型人才是申请落户的主要群体。全市各级公共就业和人才服务机构累计收到按学历申请38435人次,占申请总数40051人次的95.97%。超过七成的申请人员拥有本科及以上学历。在按学历申请的38435人次中,博士学历193人次、硕士学历3960人次、本科学历25262人次、大专学历9020人次,分别占0.50%、10.30%和65.73%、23.47%。


  近九成申请人员在35周岁以下。在正式申请人数中,35周岁以下为34900人次,占所有申请人数的87.14%;35-45周岁为4738人次,占11.83%;45-55周岁为404人次,占1.01%;55周岁以上为9人次,占0.02%。


  从行业分布来看,人才热衷落户的单位相对集中在战略新兴产业,主要分布在网络、通信、电子信息、技术服务、人工智能等行业。另外,教育、医疗卫生、公共交通等行业单位提交的人才落户申请也较集中。


  苏州市人才服务中心提供的数据显示,从区域分布来看,各地申请人数差异较大,排在前五位的为:工业园区、昆山市、吴中区、高新区、姑苏区。五地申请人数合计30788人次,占全市申请人数的76.87%。其中:工业园区申请人数11217人次,占比28.01%;昆山市申请人数8063人次,占比20.13%;吴中区申请人数4450人次,占比11.11%;新区申请人数3773人次,占比9.42%;姑苏区申请人数3285人次,占比8.20%。


  落户政策释放红利 购房需求增长


  降低落户门槛,对楼市也产生一定的影响。业内人士普遍认为,户籍政策的优化,在某种程度上增大了苏州楼市的需求。伴随着苏州人才落户新政的利好,苏州加大新房供应,多个热门板块推新,进行抢人大战。对比往年,苏州楼市成交均价上升幅度明显。落户政策的实施,实际上也为房地产市场释放了各类红利,降低了人口导入的成本,也使得潜在购房需求释放,对于后续房地产市场具有积极的作用。  


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  今年二季度的苏州楼市,商品住宅新增供应情况非常突出,甚至超过去年四季度的高位。供应助力下,推新去化情况较一季度也有明显的好转,5月份,单月网签量稳定在5000套以上,而且部分高端改善盘网签节奏被动拉长;6月份,在冲刺半年度指标的推动下,部分热盘网签节奏有所放开,推动月度整体网签量升至8000套以上。


  多个城市相继推出“抢人”新政


  苏州人才落户新政实施以来,多个城市相继推出“抢人”新政,南京、青岛、济南、杭州等地纷纷出台人才引进政策。青岛市人社局发布“聚青行动计划”十条措施,将在校大学生纳入落户政策之中。济南发改委发布通知,宣布降低项目人才落户门槛,专科以上学历或初级以上专业技术职务资格,凭有效证件即可落户。


  南京市公安局在官网发布关于继续实施《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》的通知,确定南京人才落户实施办法延长一年。杭州推出“战疫引才、杭向未来”八大举措。包括对本科及以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。同时还提高了高层次人才购房补贴,给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴。


  扬子晚报\/紫牛新闻记者 张毕荣


  责编:邓本奇


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